Obecny wiek emerytalny w UK

Ustawowy wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii

Obecnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, ustawowy wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii wynosi 66 lat dla zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Jest to wynik zmian wprowadzonych w systemie emerytalnym, mających na celu dostosowanie go do rosnącej długości życia i stabilności finansowej państwa. Warto pamiętać, że wiek emerytalny może ulec zmianie w przyszłości, co jest regularnie analizowane przez brytyjski rząd i Minister pracy.

Czy wiek emerytalny w UK będzie wzrastać?

Przyszłość wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii jest przedmiotem ciągłych analiz i potencjalnych zmian legislacyjnych. Istnieją plany, które przewidują dalszy wzrost wieku emerytalnego w odpowiedzi na długoterminowe trendy demograficzne i ekonomiczne. Aktualne prognozy wskazują na możliwość dalszego podnoszenia wieku, w którym można ubiegać się o brytyjską emeryturę, co jest elementem szerszej strategii mającej na celu zapewnienie stabilności systemu emerytalnego w UK.

Kto może ubiegać się o emeryturę brytyjską?

Wymagany staż pracy i składki National Insurance

Aby móc ubiegać się o brytyjską emeryturę państwową, niezbędne jest spełnienie określonych warunków dotyczących stażu pracy i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, znane jako National Insurance (NI). Minimalny okres, który pozwala na zakwalifikowanie się do Basic State Pension, to minimum 10 lat opłaconych składek NI. Okres ten może być krótszy niż pełny staż pracy, ale umożliwia otrzymanie części świadczenia.

Komu przysługuje State Pension?

State Pension, czyli emerytura państwowa, jest regularnym świadczeniem wypłacanym przez rząd Wielkiej Brytanii. Przysługuje ona większości osób, które mają udokumentowany staż pracy i opłacone składki National Insurance przez odpowiedni okres. Aby otrzymać pełną kwotę nowej emerytury państwowej (New State Pension), należy odprowadzać składki NI przez co najmniej 35 lat lub dłużej. Po 10 latach pracy można liczyć jedynie na część państwowej emerytury.

Rodzaje emerytur w Wielkiej Brytanii

Państwowa emerytura (State Pension)

Państwowa emerytura w Wielkiej Brytanii, znana jako State Pension, jest podstawowym świadczeniem emerytalnym wypłacanym przez rząd. Jest ona powiązana ze stażem pracy i wysokością opłaconych składek National Insurance. Kwota tej emerytury jest ustalana na podstawie lat składkowych, a jej wysokość może być różna dla poszczególnych osób. Warto zaznaczyć, że emerytura państwowa w UK nie zacznie być wypłacana automatycznie; konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku.

Workplace Pension – emerytura pracownicza

Workplace Pension to rodzaj emerytury oferowanej przez pracodawców w Wielkiej Brytanii jako dodatkowe świadczenie emerytalne. Jest to forma oszczędzania na przyszłość, w której składki często są współfinansowane przez pracodawcę i pracownika. Minimalna składka w systemie Workplace Pension wynosi zazwyczaj 8% wynagrodzenia brutto, z czego pracodawca pokrywa co najmniej 3%. Tego typu plany stanowią ważny filar systemu emerytalnego w UK.

Personal Pension – indywidualne plany emerytalne

Personal Pension to indywidualne plany emerytalne, które pozwalają osobom samodzielnie zarządzać swoimi oszczędnościami emerytalnymi. Są one dostępne dla każdego, niezależnie od statusu zatrudnienia, w tym dla samozatrudnionych i osób pracujących za granicą. Osoby te mogą samodzielnie decydować o wysokości i częstotliwości wpłat, a także o sposobie inwestowania zgromadzonych środków. Jest to elastyczna opcja dla tych, którzy chcą budować dodatkowe zabezpieczenie finansowe na emeryturze.

Jak złożyć wniosek o emeryturę z UK?

Dokumentacja pracy w UK i formularz U1

Aby złożyć wniosek o emeryturę z Wielkiej Brytanii, a także aby udokumentować pracę wykonaną w UK w polskim ZUS, kluczowe jest posiadanie odpowiedniej dokumentacji. W tym celu niezbędny jest formularz U1, który potwierdza okresy ubezpieczenia i zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Formularz ten jest niezbędny do koordynacji świadczeń emerytalnych między krajami i wymaga złożenia wniosku w odpowiednim urzędzie brytyjskim, często poprzez HMRC.

Emerytura w UK po Brexicie – co się zmieniło?

Brexit wprowadził pewne zmiany w formalnościach związanych z ubieganiem się o emeryturę z Wielkiej Brytanii dla obywateli Unii Europejskiej. Jednakże, zgodnie z umową między UK a UE, osoby, które spełniły określone warunki dotyczące emerytury w UK, nadal mogą się o nią ubiegać i ją pobierać, mieszkając w dowolnym kraju UE, EOG lub w Szwajcarii. Kluczowe jest prawidłowe udokumentowanie stażu pracy i opłaconych składek NI, a także śledzenie ewentualnych zmian w przepisach na stronach takich jak gov.uk.

Prognoza emerytalna i kalkulator emerytalny

Jak uzyskać pełną kwotę nowej emerytury państwowej?

Aby uzyskać pełną kwotę nowej emerytury państwowej (New State Pension), kluczowe jest zgromadzenie odpowiedniej liczby lat składkowych, które wynoszą minimum 35 lat opłaconych składek National Insurance. Każdy rok pracy i opłaconych składek powyżej tego progu nie zwiększa już kwoty świadczenia, ale jego brak poniżej tej liczby skutkuje proporcjonalnym obniżeniem wysokości emerytury. W celu sprawdzenia swojej indywidualnej sytuacji można skorzystać z narzędzi takich jak Pension Forecast.

Możliwość dopłaty składek do lat niepełnych

Wielka Brytania oferuje możliwość dopłaty składek do niepełnych lat składkowych, co jest szczególnie istotne dla osób, które mają przerwy w pracy lub nie spełniły wymogu 35 lat składkowych. Pozwala to na zwiększenie przyszłej emerytury państwowej lub nawet na zakwalifikowanie się do jej otrzymania, jeśli liczba lat składkowych jest poniżej wymaganego minimum. Dobrowolne składki (Voluntary National Insurance) mogą być kluczowe dla osób planujących powrót do Polski i chcących udokumentować swój staż pracy w UK.

Wiek emerytalny w UK a powrót do Polski

Udokumentowanie pracy w Anglii w polskim ZUS

Powracając do Polski po pracy w Anglii, kluczowe jest udokumentowanie swojego stażu pracy i opłaconych składek w brytyjskim systemie ubezpieczeń społecznych. W tym celu niezbędny jest formularz U1, który należy uzyskać od brytyjskiego urzędu i przedstawić w polskim ZUS. Pozwala to na zaliczenie okresów zatrudnienia i opłaconych składek z UK do polskiej emerytury, zgodnie z obowiązującymi umowami koordynacji świadczeń między krajami.

Możliwość pobierania emerytury w dowolnym kraju UE

Zgodnie z przepisami, osoby pracujące w Wielkiej Brytanii i spełniające warunki do otrzymania brytyjskiej emerytury, mogą ją pobierać niezależnie od miejsca zamieszkania. Oznacza to, że emeryturę z UK można otrzymywać, mieszkając w Polsce lub w dowolnym innym kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Jest to ułatwienie dla wielu osób, które po przepracowaniu lat w UK decydują się na powrót do kraju lub przeprowadzkę do innego państwa członkowskiego.